千年雪山仍巍峨,六十甲子再扬帆。60年前,一代代环鹏人秉承王震将军建疆治疆的理念,披荆斩棘、筚路蓝缕,艰苦创业、不辱使命,构建起了一基多元产业链条,为推进新疆繁荣发展做出不可磨灭的贡献。60年后,环鹏人秉持新发展理念,打响了蓝天碧水青山保卫战,后峡工业基地实施整体搬迁和转型升级战略。让我们掀开那段恢弘的历史篇章,探寻环鹏人悲壮而豪迈的人生岁月。

——作者题记

初冬清晨,雪后的环鹏后峡基地,山峦叠嶂,银装素裹,林涛阵阵,苍翠挺拔,溪水奔流,波光粼粼,一只只野山羊,在险峻的峭壁上缓慢攀岩,悠然自得。

昔日,宣泄繁忙的后峡生产基地,随着整体大搬迁宣告完成,如今,又恢复了往日的静谧与安详。

环鹏公司全貌(曹刚 摄)

8月25日,环鹏后峡基地坚决贯彻落实自治区党委、人民政府指示要求,全面启动关闭后峡工业基地、职工整体搬迁,异地安置及产业转型升级的战略部署,奏响一曲感人而壮美的“二重奏”。

连日来,记者驱车重返生产基地、工业园区和转移安置小区,透过一位位亲历见证环鹏发展历程老一代产业工人讲述的故事,深刻感受到中泰集团各族干部员工“祖国的需要,就是我们坚定的选择”这句铿锵誓言和庄严承诺。

进与退的“变奏”——破解搬迁难题

“企业整体搬迁、产业转型升级,确实是件大好事,但是公司3218名离退休老职工、1195名在职员工怎么办。”11月3日,环鹏公司党委副书记帕尔哈提·托合提回顾当初动员整体搬迁时的情景,员工的冷暖始终是党委“一班人”以及企业领导干部最关注的头等大事。

后峡工业基地位于天山一号冰川40公里开外狭长的山谷里,面积13.12平方公里。这里是传统化工、煤炭、焦炭、铁矿石和生铁冶炼的聚集地,曾经是乌鲁木齐工业引以为自豪的一张“名片”,为新中国的建设作出过重要贡献。

后峡地区发展繁盛时期有9个厂矿30多个车间、三所中学、两所医院,有超过7000名职工在该地区就业、近13000名家属在此落户。但随着开发建设,在天格尔峰周边,牧场、矿山和煤电企业密集,这对天山一号冰川水源保护提出了严峻挑战。

“为了保护冰川和水源安全,企业责任在肩,义不容辞。”中泰集团副总经理、环鹏公司党委书记、董事长李良甫在公司搬迁动员大会上掷地有声。

国有企业的搬迁改造,离退休职工、在职员工转移安置是决定整个搬迁成功与否的关键所在。为此,环鹏公司按照自治区党委、政府,以及中泰集团党委的决策部署,出台一系列举措,按照“同岗安置一批、转岗安置一批、内部退养一批、自主择业一批”为原则,破解搬迁难题。

“随着后峡基地关停,我主动申请并与华泰公司热电厂签订了劳动合同,如今产业相同、专业对口,入职即上岗,收入很稳定,心里很踏实,同岗安置新政策让我尝到了实实在在的实惠。”华泰公司热电厂新员工阿米古丽,在接受记者电话采访时说。

环鹏公司原电厂副厂长陈建国,家中三代人就职环鹏公司,对后峡基地有着割舍不断的情缘,如今选择应聘中泰石化动力站工作。他告诉记者,转岗安置既是挑战更是机遇,心中有阳光,哪都能灿烂。

“六十年斗转星移,六十载大江东去。”离退休员工宋林,从出生成长到参加工作,60年没有离开后峡一步,在他心里,当年建厂是祖国的需要,如今退出历史舞台,同样是祖国的需要,现在组织在乌鲁木齐分配了安置住房,退休了就好好安享晚年。

一“退”一“进”,一舍一取,奏响了一曲可歌可泣的“变奏曲”。

鸟瞰搬迁车队

拆与建的“共鸣”——保障员工利益

“现在,这个3万伏机组自备电厂,核心设备部件基本拆完了,最近要接受自治区有关部门电厂关停再审查。”环鹏副总经理、电厂厂长叶巍说。

据基地现场拆卸设备的工作人员介绍,拆除这个电厂,先将烟囱遗留的砷灰进行清运处理及安全处置,然后于烟囱外围搭建防护脚手架,最后采取内外分离式拆除方法拆除。

如今,随着企业搬迁改造,发电机组核心零部件已全部拆除,原本烟囱林立的工业基地显得一片清爽。

针对设备实际,圣雄能源、托克逊能化、阜康能源等公司,精心选派技术骨干,到后峡工业基地实地考察,对已拆除零部件实施选购,确保资源循环再利用,尽最大可能减少经济损失。

“你看这山沟里的天空,无比湛蓝,空气清新纯净。”叶巍抬头望着蓝天,幸福地告诉记者,青山绿水就是金山银山,始终是我们追求与发展的目标,工业基地大搬迁,让一切回归于大自然。

老工业基地拆迁改造,是搬迁改造的又一大任务。据环鹏公司纪委书记陆丽敏介绍,除了搬迁拆除电厂外,前期拆除平房3600平方米,职工19栋住宅楼也纳入后续拆除范围。

与“拆”相呼应的,是建设安置房,完善基础设施建设。拆与建形成“共鸣”,保障广大员工共同利益。

一方面,环鹏公司积极与乌鲁木齐市、沙依巴克区相关部门沟通协调,使2608名退休人员,由企业移交乌鲁木齐市天山区、沙依巴克区进行社会化管理。另一方面,坚持“人为本”理念,采取“货币安置、实物安置、团购存量商品房安置”等多元化的安置方式,拓宽安置渠道,妥善安置员工。

目前,中泰雅居安置房正在加紧筹设之中。这些安置房,均按照员工利益优先原则,选址最好地段,按照商品房标准建设,离退休员工可自主选购,计划安置中泰集团员工1700余户,同时也绝不让环鹏公司员工在享受企业发展成果中掉队。

远与近的“合拍”——坚持绿色发展

“一号电石炉准备停电,请指示。”“电流降到50安以下停止送电。”

“电流已到50安。“停电!”

2017年9月29日上午12时,环鹏公司1﹟电石炉永久关停。2018年9月1日下午16时15分,后峡电厂、电石厂相继停止运行。

环鹏公司员工们正在抽号挑选自己的新家

“这台炉子是我们的‘功勋炉’,曾经获得过电石炉单体产能全国三甲称号。”电石厂副厂长董忠属于在后峡的第二代环鹏人,他和妻子都在环鹏工作。他告诉记者,从1998年投用以来,经过不断的磨合、调整、优化,1﹟电石炉仍处于生命中的“壮年”期,但他依然坚定的表示,坚决拥护自治区党委、政府的决策。

“心情真的很激动也很复杂,说话有些发颤、手指也有些抖动。”2013年入职的电石一车间中控室操作工唐玲说起历史性的“按停”瞬间依然激动不已。

唐玲的父母从上世纪90年代来到后峡基地工作,现在她和老公也在环鹏工作,搬出大山后,无论工作环境、社会环境、居住环境都会有很大的提升,对于未来,她在不舍中,更多的是对美好生活的无限憧憬。

美好蓝图已经绘就,但蓝图的“变现”从来都不是一蹴而就的。既要高瞻远瞩,又要稳扎稳打,“远”与“近”的节奏要合拍。

60年来,老一辈环鹏人,秉承王震将军的建疆治疆理念和创业创新精神,披荆斩棘、筚路蓝缕。然而,不同时代,有不同的选择和坚守,面对新的发展机遇和新的历史使命,他们必将以新的责任担当,再次展现环鹏人新的风采。因为,他们身上流淌着代代相传的共和国“红色基因”。如今,环鹏公司瞄准创新驱动再次“转型”,抢占经济新常态的发展“先手棋”。

随着中泰集团与环鹏公司强强联合,并对公司今后的发展做了初步的设计规划,即:第一,做大做强升晟公司,3至5年内实现创业板上市。第二,加大和静农牧场发展有机农牧业力度,培育生态农业大发展大繁荣。第三,充分利用乌鲁木齐市土地,整合发展养老地产、健康旅游和医疗产业。

展望未来从头越,环鹏公司转型升级,如凤凰涅槃,势不可挡。从资源要素驱动,到创新驱动发展,环鹏转型之路越走越宽。

新疆中泰集团党委书记、董事长王洪欣说:“关停搬迁加速度,转型发展新天地,由经济转型、产业转型向全面转型发展,为承担起天蓝、地绿、水秀的美丽家园国企责任,建设美丽化工,构建和谐生态,正在筹划中加速推进并崛起,为人民群众创造更多的获得感和幸福感。”

编辑:曹 刚  |  作者:王东升

责编:付 强  |  主编:胥文柳